MENU

STRONA GLÓWNA


WORK&TRAVEL

FUNDACJE:

WAZNE INFORMACJE:


AU PAIR

PANSTWA:

PARENT HELP


PRAKTYKI

USA

W.BRYTANIA


WORK EXPERIENCE


CYPR


PRACA SEZONOWA


WIELKA BRYTANIA

Program Holiday Village and Hotels UK

    Holiday Village and Hotels UK to program skierowany do studentów i absolwentów, którzy znają język angielski na poziomie conajmniej średnio zaawansowanym i są dyspozycyjne na minimum 4 do 8 miesięcy. Program Holiday Village daje uczestnikom możliwość zdobycia doświadczenia, poznania branży turystycznej od strony praktycznej, udoskonalenia znajomości języka angielskiego i doskonałych zarobków.

    Organizator
    Organizatorem programu jest brytyjska firma specjalizująca się w aranżowaniu dla obcokrajowców płatnych praktyk oraz pracy w Wielkiej Brytanii. Firma ta jest członkiem międzynarodowych organizacji edukacyjnych i turystycznych, w tym: FIYTO, GWEA oraz BETA. Posiada akredytację UCLES jako profesjonalisty w zakresie programów zawodowych work experience.

    Miejsce realizacji programu
    Uczestnicy przechodzą procedurę kwalifikacyjną w Polsce, wypełniają aplikację, składają wymagane dokumenty i dokonują płatności. Sam program realizowany jest w parkach rozrywki i kurortach w Wielkiej Brytanii, najczęściej na wybrzeżu. Wśród wiosek wakacyjnych oraz parków rozrywki biorących udział w programie i przyjmujących uczestników są m.in.: Skegness, Minehead, Bognor Regis.

    Stanowisko i wykonywane zadania:
    zależą głównie od poziomu znajomości języka angielskiego. Kurort lub wioska turystyczna, przyjmująca uczestnika do sezonowej pracy, określa zakres obowiązków i wynagrodzenie (nie niższe, niż minimum płacowe w Wielkiej Brytanii ok. 5,05 funta). Oferta pracy jest przesyłana przed wyjazdem, więc uczestnicy doskonale wiedzą, dokąd jadą, gdzie będę pracowali i ile będą zarabiali.

    Znalezienie pracy: miejsca pracy dla uczestnika szuka brytyjski organizator programu, uczestnikowi przedstawiana jest jedna oferta. Może się zdarzyć, że przed zaoferowaniem pracy uczestnikowi, pracodawca prosi uczestnika o kontakt telefoniczny w celu przeprowadzenia interview.

    Godziny pracy: przeciętnie 35-40 godzin pracy w tygodniu

    Wynagrodzenie:
    ilość godzin, zakres obowiązków, sposób wynagradzania oraz wysokości wynagrodzenia zależą od oferty pracodawcy. Wynagrodzenie jest nie niższe, niż 5,05 GBP brutto za godzinę (osoby od 21 lat w górę) lub nie niższe, niż 4.35 GBP brutto za godzinę (osoby poniżej 21 lat), wynagrodzenie jest zależnie od umiejętności, doświadczenia, znajomości języka angielskiego uczestnika.

    Przykładowe rodzaje pracy:
    Intermediate English: accommodation, restaurant cleaning, cleaning, general cleaning area Advanced English: bar staff, food and beverage, guest catering, retail catering, supermarket, shops

    Zakwaterowanie i wyżywienie
    Zakwaterowanie zapewniają zatrudniające uczestników parki rozrywki i kurorty. Uczestnicy mieszkają w dzielonych pokojach, w domkach lub bungalowach. Dla uczestników w kurortach pracodawca oferuje niedrogie wyżywienie w godzinach pracy w stołówce pracowniczej. Zakwaterowanie jest niedrogie, opłacane przez uczestników. Uczestnicy programu mogą za niewielką opłatą korzystać z wszystkich atrakcji oferowanych w parkach rozrywki. Otrzymują też darmowe ubrania do pracy.

      Wymagania
    • Wiek min. 19 lat
    • Średnia znajomość języka angielskiego (poziom min. Intermediate)
    • Dyspozycyjność przez całą długość trwania programu.
    • Mile widziane jest doświadczenie w pracy w branży hotelarsko-turystycznej.


      Opłaty związane z programem
    • Opłata za program 300 GBP
    • Opłata administracyjna: 300 zł
    • Zakwaterowanie: ok. 65 GBP tygodniowo (płatne na miejscu, z pensji)
    • Wyżywienie: ok. 5 GBP dziennie (płatne na miejscu, z pensji)
    • Wymagane jest kieszonkowe ok. 400 GBP.
    • Transport: autokar ok. 400-600 zł,
    • Ubezpieczenie: Karta Euro < 26 lub Euro < 26 Student: 60 zł


      Procedura
    • Przesłanie na adres mailowy lub złożenie bezpośrednio w biurze Autoryzowanego Agenta C.T. OSKAR wypełnionego CV wg wzoru otrzymanego w biurze
    • Otrzymanie potwierdzenia akceptacji CV do udziału w programie (nie oznacza jeszcze otrzymania propozycji pracy)
    • Ewentualne umówienie się na interview (Opcja - jeśli zachodzi taka potrzeba wg Organizatora)
    • Podpisanie umowy-zgłoszenia na udział w programie (przez wypełnienie dokumentu: Formularza i podpisanie dokumentów: Regulaminu oraz Procedury- wzory dostępne na stronie www.wat.oskar.com.pl w zakładce: Dokumenty) i jednoczesna wpłata zabezpieczenia z tytułu udziału w programie w wysokości 300 zł.*
    • Otrzymanie instrukcji dotyczących pozostałych dokumentów niezbędnych do aplikacji na program.
    • Złożenie kompletu dokumentów aplikacyjnych oraz wpłata 1000 zł.* jako zaliczki za program, która jest częścią opłaty za program.
    • Przedstawienie oferty pracy.
    • Dopłata do pełnej wysokości ceny programu.*
    • Otrzymanie kompletnej oferty pracy w postaci tzw. Placement Confirmation.
    • Wykup ubezpieczenia i transportu, wyjazd do Wielkiej Brytanii, rozpoczęcie pracy!

    * wszelkie wpłaty dokonywane są na numery kont podane w Regulaminie

    POTRZEBNE DOKUMENTY
    Regulamin
    Procedura Aplikacyjna
    Formularz zgłoszeniowy - deklaracja
    Wzór CV
    Pobierz wszystkie dokumenty spakowane ZIPem.

MENU

KONTAKT:


GADU-GADU

E-MAIL

info@wat.oskar.com.pl

NASI AGENCI:



CERTYFIKATY


GRATULUJEMY UCZESTNIKOM 2004!!!


GALERIA ZDJEC


ADMINISTRACJA